Dr. Joachim Galuska hat mit den Heiligenfeld Kliniken in den letzten Jahren zahlreiche Auszeichnungen erhalten.
Auszeichnungen
2021
KTQ-Zertifizierung: Heiligenfeld Kliniken wieder für exzellente Qualität ausgezeichnet
KTQ steht für “Kooperation für Transparenz und Qualität”. Die Heiligenfeld Kliniken wurden erneut erfolgreich rezertifiziert und haben und das KTQ-Siegel mit einem hervorragenden Ergebnis von 86,3 Prozent im Krankenhaus- und 89,1 Prozent im Reha-Bereich erhalten. Zum Vergleich: Der Durchschnitt in Punkto Qualitätsmanagement (QM) deutscher Krankenhäuser liegt bei 75,6 Prozent, der Durchschnitt von deutschen Reha-Kliniken bei 74,5 Prozent der möglichen Punkte.
2021
LEADING EMPLOYERS
Die Heiligenfeld GmbH mit Kliniken in Bad Kissingen, Uffenheim, Waldmünchen und Berlin wurde erneut als „Leading Employer“ ausgezeichnet. Damit zählt die Klinikgruppe laut den Verantwortlichen des Arbeitgeber-Bewertungssystems zu den Top-ein-Prozent der Arbeitgeber in Deutschland. Bereits zum vierten Mal in Folge konnte sich die Heiligenfeld GmbH die begehrte Auszeichnung sichern, die von der „Institute of Research & Data Aggregation GmbH“ herausgegeben wird.
2020
EMAS-Zertifizierung – Heiligenfeld Kliniken für ihren Umweltschutz ausgezeichnet
Die Heiligenfeld GmbH hat kürzlich erneut das Audit zur Rezertifizierung nach EMAS, dem „Eco-Management und Audit Scheme“ erfolgreich abgeschlossen. Die Klinikgruppe mit Sitz in Bad Kissingen wurde erstmals 2017 EMAS-zertifiziert. Das positive Ergebnis dieses Evaluierungsprozesses dokumentieren die Heiligenfeld Kliniken in einer offiziellen EMAS-Umwelterklärung, die auf der Homepage der Klinikgruppe einsehbar ist.
2020
Deutschlands Kundenchampions – 2. Platz
Die Heiligenfeld Kliniken haben am 14. Mai 2020 zum fünften Mal den begehrten Award „Deutschlands Kundenchampions“ verliehen bekommen. In der Kategorie 500 bis 4.999 Mitarbeiter, B2C sicherte sich die Klinikgruppe einen hervorragenden 2. Platz mit einer „Fan-Quote“ von 55 Prozent. Seit der ersten Teilnahme im Jahr 2008 zählt Heiligenfeld stets zu den Top 3 des Unternehmenswettbewerbs der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem F.A.Z.-Institut und dem Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmen 2HMforum.
2020
Great Place to Work “Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales” – Kategorie Kliniken
Die Heiligenfeld Kliniken sind beim Great Place to Work®-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2020″ als einer der besten Arbeitgeber in der Kategorie Kliniken ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Kliniken“ erreichten sie den 4. Platz in der Größenklasse der Unternehmen mit 500 – 999 Beschäftigten.
2020
Great Place to Work – “Deutschlands Beste Arbeitgeber”
Die Heiligenfeld GmbH ist beim Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020» von Great Place to Work® als besonders guter Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Im branchenübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerb erreichten die Heiligenfeld Kliniken den 15. Platz.
2020
LEADING EMPLOYERS DEUTSCHLAND
Die Heiligenfeld GmbH zählt zu den Top 1% aller Arbeitgeber in Deutschland. Die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS, die in Kooperation mit dem Zeitverlag vergeben wird, wird exklusiv an Unternehmen verliehen, die mehrfach von unabhängigen Institutionen sowie von echten Mitarbeitern bewertet wurden. Die Studie bescheinigt der Heiligenfeld GmbH unter anderem, dass sie branchenübergreifend Platz 1 unter 50 untersuchten Unternehmen in der Stadt Bad Kissingen belegt.
2020
STERN-Auszeichnung “Deutschlands beste Arbeitgeber”
Der STERN hat die Heiligenfeld GmbH als “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020” ausgezeichnet. Das bekannte Nachrichtenmagazin hat zusammen mit dem Markforschungsunternehmen Statista die bisher größte, unabhängige Befragung zum Image von Arbeitgebern in Deutschland durchgeführt. Entstanden ist eine Liste mit 500 Top-Arbeitgebern Deutschlands, aufgeschlüsselt nach insgesamt 24 Branchen.
2019
KTQ: Rezertifizierung: Heiligenfeld Kliniken stehen in Sachen Qualität auf Platz eins in Deutschland
Nach der erfolgreichen KTQ-Rezertifizierung, bei der sie deutschlandweit von allen geprüften Kliniken am besten abgeschnitten haben, wurde die Heiligenfeld GmbH jetzt auch noch für ihre effiziente Organisations-Entwicklung als “KTQ Best Practice-Projekt” ausgezeichnet. Die feierliche Übergabe beider Auszeichnungen nahm Ronald Neubauer für die KTQ-Geschäftsführung (Berlin) am 29. Oktober vor über 500 Mitarbeitern der Heilgenfeld Kliniken und geladenen Gästen in der Parkklinik Heiligenfeld in Bad Kissingen vor.
2019
Umwelt-Zertifikat für Heiligenfeld – Mitarbeiter werden Klimaretter
Die Heiligenfeld GmbH hat 2019 erneut das EMAS-Zertifikat erhalten. Damit ist die Klinikgruppe seit 2017 im EMAS-Register eingetragen. EMAS ist ein freiwilliges Instrument der Europäischen Union (EU), das Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen dabei unterstützt, ihre Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern. Mit diesem Zertifikat, dem eine strenge Prüfung vorausgeht, wurde erneut bezeugt, dass die Heiligenfeld GmbH die anspruchsvollen Vorgaben der EMAS-Verordnung (Eco Management and Audit Scheme) einhält und dabei Qualitätsstandards innerhalb der Branche setzt. Bestätigt wurde dies durch einen staatlich zugelassenen Umweltgutachter.
2019
LEADING EMPLOYERS DEUTSCHLAND
Die Heiligenfeld Kliniken gehören zu den LEADING EMPLOYERS in Deutschland, also zu den herausragenden Unternehmen in Deutschland. Die Auszeichnung wird exklusiv an Unternehmen verliehen, die mehrfach von unabhängigen Institutionen sowie von echten Mitarbeitern bewertet wurden.
Die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS basiert auf dem umfassendsten Arbeitgeber Bewertungssystem in Deutschland.
2018
Heiligenfeld Kliniken zählen zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands – Leading Employers
Die Heiligenfeld GmbH, mit Kliniken in Bad Kissingen, Uffenheim, Bad Grönenbach, Waldmünchen und Berlin gehört auch in diesem Jahr wieder zum „Top 1% aller deutschen Arbeitgeber“ – über alle Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen hinweg. Zur großen Freude der Geschäftsführung und Personalabteilung der Heiligenfeld GmbH teilte die 3.works GmbH am 17. Oktober offiziell mit, dass die Heiligenfeld GmbH aus über 70.000 deutschen Unternehmen für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurde.
2018
EMAS-Zertifizierung
Die Heiligenfeld Kliniken implementieren EMAS. EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) ist ein Umweltmanagement-Gütesiegel der Europäischen Union, das Unternehmen und Organisationen jeder Größe und Branche dabei unterstützt, ihre Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern. Es ist das weltweit anspruchsvollste System für nachhaltiges Umweltmanagement.
2018
Seit 2008 Bestwerte in Deutschland für das Qualiätsmanagement im Krankenhaus- und Rehabilitationsbereich („KTQ„, Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen) mit dem absoluten Spitzenwert 2018 von 91 % für die Heiligenfeld Kliniken.
2017
EMAS-Zertifizierung
Die Heiligenfeld Kliniken implementieren EMAS. EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) ist ein Umweltmanagement-Gütesiegel der Europäischen Union, das Unternehmen und Organisationen jeder Größe und Branche dabei unterstützt, ihre Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern. Es ist das weltweit anspruchsvollste System für nachhaltiges Umweltmanagement.
2017
LEADING EMPLOYERS DEUTSCHLAND 2018
Die Heiligenfeld Kliniken zählen zu den herausragenden Arbeitgebern in Deutschland. Die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS, die in Kooperation mit dem Zeitverlag vergeben wird, wird exklusiv an Unternehmen verliehen, die mehrfach von unabhängigen Institutionen sowie von echten Mitarbeitern bewertet wurden.
2017
„Deutschlands Kundenchampions 2017“, Top 3
Die Heiligenfeld Kliniken gehören im Wettbewerb „Deutschlands Kundenchampions 2017“ in der Kategorie „B2C Unternehmen 500 bis 4.999 Mitarbeiter“ zu den Top 3 Unternehmen, die für ihre Kundenbeziehungen ausgezeichnet wurden. Verliehen wurde die Auszeichnung am 11. Mai 2017 in Mainz von der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V. (DGQ), dem F.A.Z.-Institut und der forum! GmbH. Wir überprüfen das Niveau unserer Kunden-Beziehungen, indem wir in einem Abstand von 3 Jahren an extern durchgeführten Wettbewerben teilnehmen. Seit 2011 zählen wir stets zu den Top 3-Unternehmen.
2017
„Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ – Kategorie Kliniken, 1. Platz
Die Heiligenfeld Kliniken sind beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Kliniken“ erreichten sie nach 2007, 2011 und 2014 erneut den 1. Platz des Wettbewerbs. Wir haben im Abstand von drei Jahren an diesem Wettbewerb teilgenommen, um die aus den Ergebnissen gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen, uns weiterzuentwickeln. Die erneuten Auszeichnungen bestätigen uns in unserer Beständigkeit und darin, auch in Zeiten des Wachstums und der Veränderung zu den besten Arbeitgebern zu gehören.
2014
Logo der Initiative „Familienorientierte Personalpolitik“
Die Heiligenfeld GmbH ist zusammen mit 19 anderen Unternehmen aus der Region Main-Rhön mit dem Logo der Initiative „Familienorientierte Personalpolitik – wir sind dabei“ ausgezeichnet worden.
Die Heiligenfeld GmbH freut sich sehr über die Würdigung ihres Engagements und sieht dies als Ansporn, den Weg einer familienorientierten Personalpolitik weiter zu gehen und sich damit als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu präsentieren.
2014
Deutscher Bildungspreis 2014 Kategorie Innovationspreis
Mit dem Deutschen Bildungspreis in der Kategorie Innovationspreis wurde das Projekt „Selbstmanagement für Auszubildende“ ausgezeichnet. Die Initiatoren Dr. Joachim Galuska, Ärztlicher Direktor der Heiligenfeld GmbH, und Christine Seger, Geschäftsführerin der Seger Transporte GmbH & Co KG, sowie Projektleiterin Corinna Schumm nahmen den Preis auch im Namen der weiteren beteiligten Unternehmen tegut, Höchemer Bürotechnik, Elektro Fischer, Sparkasse, Hotel Sonnenhügel im Künstlerhaus in München entgegen.
2014
1. Platz „Deutschlands Kundenchampions 2014“
Die Heiligenfeld Kliniken in Bad Kissingen sind im Wettbewerb „Deutschlands Kundenchampions 2014“ mit dem ersten Platz für „herausragende Kundenbeziehungen“ ausgezeichnet worden. Verliehen wurde die Auszeichnung am Donnerstag, dem 8. Mai 2014 in Mainz von forum! Marktforschung und der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ).
2014
1. Platz im Wettbewerb Deutschlands „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“
Kategorie Kliniken
Die Heiligenfeld Kliniken sind beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2014“ für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Kliniken“ erreichten sie nach 2007 und 2011 erneut den 1. Platz des Wettbewerbs. Außerdem erhielt das Unternehmen den Sonderpreis für herausragende Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.
2013
Auszeichnung des von Dr. Galuska imitierten und gegründeten „Psycho¬therapeutisches Versorgungsnetz Main-Rhön“ mit dem „Bayerischen Gesundheitspreis“.
2013
1. Platz im Wettbewerb „Deutschlands beste Klinikarbeitgeber 2013“
Die Heiligenfeld Kliniken haben den erstmals angebotenen Wettbewerb „Deutschlands beste Klinikarbeitgeber“ gewonnen. Sie erhielten als einziger Teilnehmer vom Deutschem Ärzteblatt Ärzte-Verlag die Höchstwertung von fünf Sternen.
2012
Ethics in Business
Zum zweiten Mal nach 2005 erhielten die Heiligenfeld Kliniken das Gütesiegel „Ethics in Business“. Im Rahmeneines Festaktes in Berlin wurde die Klinikgruppe für ihr besonderes Engagement auf dem Gebiet der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung ausgezeichnet. Die Prüfung des Unternehmens hat ergeben, dass ethisches Wirtschaften in den Heiligenfeld Kliniken einen hohen Stellenwert hat und auch systematisch betrieben wird. Damit zählt das Unternehmen für die Dauer von 3 Jahren zur „Ethics in Business“-Gilde.
2012
Familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfranken Top 5
Preisträger im Wettbewerb „Top 5“ der Familienfreundlichsten Arbeitgeber in Mainfranken 2012. Die Region Mainfranken GmbH zeichnet jährlich Arbeitgeber aus, die durch familienorientierte Maßnahmen besonders auf die Bedürfnisse erwerbstätiger Eltern eingehen. Dieses Jahr gehört auch die Heiligenfeld GmbH zu den TOP 5.
2012
Qualitätszertifikat der Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen (KTQ)
In allen Bad Kissinger Heiligenfeld Kliniken wurden Patienten- und Mitarbeiterorientierung, die Sicherheit, das Informationswesen sowie die Krankenhausführung und das Qualitätsmanagement beurteilt.
2011
„Deutschlands Kundenchampions 2011“ 2. Platz
verliehen von forum! Marktforschung und der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ)
Die Auszeichnung beruht unter anderem auf einer Kundenbefragung und wurde aufgrund des „hervorragenden Kundenbeziehungsmanagements“ vergeben.
2011
INTERNORGA Zukunftspreis
verliehen von der Hamburg Messe und Congress GmbH
Ausschlaggebend für die Auszeichnung war die vorbildliche Integration der sozialen, ökologischen und ökonomischen Dimension von Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln der Kliniken. Dies beinhaltet auch ein zukunftsweisendes Umwelt- und Energiemanagement, die Einbindung lokaler und regionaler Wertschöpfungspotenziale sowie ein optimales ökologisches Ernährungskonzept.
2011
„Deutschlands Beste Arbeitgeber“ 4. Platz im branchenübergreifenden Wettbewerb
verliehen vom Great Place to Work Institute Europe
Die Auszeichnung beruht auf einer umfassenden Mitarbeiterbefragung sowie einer Prüfung des Personalkonzepts und der Unternehmenskultur.
2011
Erneut bester Arbeitsgeber im Gesundheitswesen
1. Platz in der Kategorie „Kliniken“
verliehen von Great Place to Work Institute
2010
Auszeichnung mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland Am 26. November 2010 wurde Dr. Joachim Galuska für sein langjähriges Engagement im Gesundheitswesen und in der Wirtschaft ausgezeichnet. Staatssekretär Gerhard Eck verlieh ihm die Anerkennung während einer feierlichen Übergabe in der Würzburger Residenz.
2010
Auszeichnung mit Preis „Nachhaltiger Mittelstand“
verliehen von der EthikbankDie Auszeichnung geht an deutsche Mittelständer, die mit ihrer Wirtschaftsweise andere Firmen zum ökologisch tragfähigen, sozial gerechten und wirtschaftlich effizienten Handeln anregen.
2010
Preisträger im Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ der Oskar Patzelt Stiftung
Die Gesamtentwicklung, das Personalmanagement, die Modernisierungs- und Innovationsbestrebungen, das regionale Engagement, die Serviceorientierung und die Kundennähe der Heiligenfeld GmbH haben den Zielkriterien der Jury entsprochen.
2008
4. Platz Deutschlands Kundenchampions
verliehen von der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. und dem forum! MarktforschungDie Auszeichnung erfolgte aufgrund der Patientenorientierung und des hervorragenden Kundenmanagements.
2007
Best Workplace in Healthcare in Europe
verliehen vom Great Place to Work Institute Europe. Die Auszeichnung beruht auf einer umfassenden Mitarbeiterbefragung sowie einer Prüfung des Personalkonzepts und der Unternehmenskultur.
2007
Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen, Gesamtsieger
verliehen vom Great Place to Work Institute
Nach einer umfassenden Mitarbeiterbefragung sowie einer Prüfung des Personalkonzepts und der Unternehmenskultur erhielt die Heiligenfeld GmbH die beste Gesamtwertung unter den teilnehmenden Unternehmen. Die Auszeichnung bezieht sich auf die Bereiche Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung.
2005
Ethics in Business
von der Compamedia GmbH
Die Auszeichnung basiert auf einem Benchmarkingverfahren der Ratingagentur oekom research AG. Dabei wurde hervorgehoben, dass die Heiligenfeld GmbH sozial und ökologisch nachhaltig wirtschaftet. Dies zeigt sich beispielsweise an der effizienten Nutzung von Ressourcen, dem Mitspracherecht der Mitarbeiter, der Gewährleistung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz und der Kooperation mit Lieferanten, die ihrerseits sozialen Standards einen besonderen Stellenwert einräumen.
2005
International Spirit at Work Award
Der Award wurde dafür verliehen, dass die Heiligenfeld GmbH Spiritualität ausdrücklich, nachweisbar und lebendig in ihrer Organisation verankert hat. Zudem erfolgt die Auszeichnung für wirtschaftlich erfolgreiches Handeln, die Wahrnehmung von sozialer Verantwortung sowie für die umweltbewusste und kundenorientierte Ausrichtung der Unternehmensgruppe.